株式会社 レイズ 株式会社レイズでは、スタッフの皆さまが安心して働き、応募・登録を希望される皆さまが安心してお仕事の相談をできるよう、ハラスメントの防止に取り組んでいます。
2026年10月1日からの運用に向けて、カスタマーハラスメントへの対応方針、派遣先の皆さまへの協力のお願い、求職者等へのセクシュアルハラスメント防止方針と相談窓口をご案内いたします。
スタッフの皆さまへ
カスタマーハラスメントに関する相談窓口や、被害を受けた際の対応をご案内しています。
📄 カスタマーハラスメント相談のご案内
派遣先の皆さまへ
スタッフの安全を確保するため、現場での対応や情報共有など、弊社との連携へのご協力をお願いいたします。
📄 カスタマーハラスメント対策へのご協力のお願い（PDF）
応募・登録を希望される皆さまへ
面談や業務連絡のルール、セクシュアルハラスメントに関する相談窓口をご案内しています。
📄 安心して応募や登録面談をしていただくために
当社は、相談者のプライバシーを保護し、相談や事実確認への協力を理由とする不利益な取扱いを行いません。お困りの際は、各資料に記載の窓口へご相談ください。